
Explican que la empresa ya tiene aprobado un ERE de suspensión de un máximo de 180 días por trabajador dentro del período de 2 de mayo de 2011 al 30 de abril de 2012, de los que sólo se llevan consumidos una media de 30 días. Los sindicatos CCOO y UGT ... Los sindicatos denuncian que Castrosúa pretende aplicar un ERE en Navidad
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